子企業(yè)動態(tài)
NEWS OF SUBSIDIARY ENTERPRISES
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為全面提升黨支部書記的理論水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高各基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,按照院黨組統(tǒng)一安排部署,6月28日至30日,中國社會科學(xué)院2023 年新任黨支部書記培訓(xùn)班在密云科研基地舉辦。密云科研基地全體職工認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織,圓滿完成了培訓(xùn)班服務(wù)保障工作。 為做好各項服務(wù)保障工作,培訓(xùn)班召開前夕,密云科研基地組織各部門負(fù)責(zé)人召開工作會議,從食品安全、會場布置、住宿安排等方面詳細(xì)了解準(zhǔn)備情況,扎實推進(jìn)各項服務(wù)保障工作。 基地全體職工按照院文化發(fā)展促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成服務(wù)保障接待工作,結(jié)合基地實際情況,積極協(xié)調(diào)配合,完善應(yīng)急預(yù)案,切實履好職、盡好責(zé),積極營造安全、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境。 下一步,密云科研基地將繼續(xù)堅持以問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步強化服務(wù)層次和力度,主動研究探索新的服務(wù)方法,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)品質(zhì),不斷提供更優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。...
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按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研工作安排。6月29日,公司黨委委員、副總經(jīng)理丁海川、張愛民,總經(jīng)理助理、黨建工作部部長趙曉軍共同赴密云科研基地開展主題教育專題調(diào)研。 調(diào)研專題會上,公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了密云科研基地黨支部書記李彥強對支部工作情況的匯報,并與基地員工代表圍繞如何更好地開展黨建和經(jīng)營管理等方面進(jìn)行了座談。李彥強在匯報中表示,密云科研基地黨支部始終堅持黨建工作與生產(chǎn)運營同步謀劃、同向發(fā)力,通過強化學(xué)習(xí)、堅定理想信念,攻堅克難、促進(jìn)經(jīng)營管理,文化引路、提升基地凝聚力三個維度,有力地推動了密云科研基地生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定等各項工作邁向新高度。 丁海川肯定了密云科研基地各項工作,他指出,去年以來,在面臨新冠肺炎疫情密接人群隔離、北京冬殘奧會服務(wù)人員保障等重大任務(wù)時,密云科研基地在黨支部的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,出色完成了保障任務(wù),取得了經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收。在下一步工作中,密云科研基地要繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合服務(wù)保障能力,確保...
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6月21日,在端午節(jié)來臨之際,中國社會科學(xué)院文化發(fā)展促進(jìn)中心副主任吳廣闊赴密云科研基地慰問并檢查指導(dǎo)工作。人文公司黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理丁海川陪同,基地黨支部書記、副總經(jīng)理李彥強匯報了基地黨建經(jīng)營服務(wù)情況。 吳廣闊檢查了基地的環(huán)境衛(wèi)生,并與各部門主管進(jìn)行了座談交流,詳細(xì)了解基地各項工作開展情況,對基地在經(jīng)營過程中存在的困難和問題給予指導(dǎo)。他指出,2023年基地更名為密云科研基地后,在院各職能部門關(guān)心支持下,基地服務(wù)質(zhì)量較往年提升顯著,下一步要立足經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)保障,緊緊圍繞“改革創(chuàng)新,強基固本,提質(zhì)增效”,按照院領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,提升基地各項工作品質(zhì)。 吳廣闊強調(diào),要以“安全為根本,責(zé)任為導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)為使命、溝通為橋梁、制度為準(zhǔn)繩”,確?;匕踩?ldquo;萬無一失,一失萬無”,特別是在院暑期工作會議前,要逐一排查隱患,以嶄新的面貌、飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng),精心籌劃并切實推進(jìn)暑期班籌備等各項工作。...
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為切實推進(jìn)中國社會科學(xué)院北戴河培訓(xùn)中心(以下簡稱“培訓(xùn)中心”)改革實施工作,貫徹落實院務(wù)會指示要求,2023年6月13至15日,中國人文科學(xué)發(fā)展公司在中國社會科學(xué)院財務(wù)基建管理局的指導(dǎo)下,協(xié)同中國社會科學(xué)院服務(wù)中心,順利完成培訓(xùn)中心現(xiàn)場移交工作。 期間,人文公司指導(dǎo)培訓(xùn)中心召開職工大會,見證職工簽約,并同各方共同完成現(xiàn)場盤點與交接確認(rèn)工作。 會上,公司領(lǐng)導(dǎo)李濤同志表示,改革工作組將認(rèn)真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)各項工作要求,切實保障職工權(quán)利,做好人員安置工作,確保資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)移交清晰,并進(jìn)一步同國藥國際洽談社科院人員的休養(yǎng)優(yōu)惠政策。 在人文公司“事前妥善籌劃,事中及時溝通,事后持續(xù)跟進(jìn)”的工作原則下,辦公室、財務(wù)部、人力資源部、法務(wù)、工會及資產(chǎn)管理等相關(guān)部門人員認(rèn)真配合,積極與培訓(xùn)中心和接收方對接溝通,為順利完成各項工作打下堅實基礎(chǔ)。 此次培訓(xùn)中心物業(yè)管理權(quán)的移交,是人文公司改革發(fā)展工作的重要節(jié)點。下階段,公司還將按照院指示精神與移交工作協(xié)議要求,繼續(xù)配合做好債權(quán)債務(wù)劃轉(zhuǎn)、權(quán)屬變更、資產(chǎn)清算、...