為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部、重要崗位關(guān)鍵人員的廉潔自律意識(shí)，從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等各項(xiàng)要求，2月24日，人文公司召開工作會(huì)議，同公司領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員簽訂了《人文公司領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任承諾書》（以下簡稱“承諾書”）。形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。會(huì)議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉主持。

《承諾書》從責(zé)任要求，責(zé)任落實(shí)等方面對公司領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員的工作責(zé)任作了規(guī)定，要求在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，堅(jiān)持以身作則、廉潔自律、做好表率、敢于負(fù)責(zé)。《承諾書》從黨規(guī)、黨紀(jì)、意識(shí)形態(tài)工作要求等方面要求責(zé)任人嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，自覺踐行職業(yè)道德、克己奉公、勤奮工作、廉潔奉公。

郇偉表示，簽訂《承諾書》既是一種形式，更是一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，班子成員、黨員干部及重要崗位關(guān)鍵人員要以此次簽訂《承諾書》為契機(jī)，切實(shí)抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用，對照《承諾書》進(jìn)行經(jīng)常性自我檢查。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治站位，著力形成真抓實(shí)干、廉潔高效的風(fēng)氣，以良好的黨風(fēng)、作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

郇偉要求，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員要切實(shí)履行廉潔自律承諾，筑牢防線、不踩紅線、守住底線，要將承諾轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在踐諾中樹立形象、當(dāng)好表率、創(chuàng)造佳績。

公司黨委委員丁海川、張愛民、李濤、張建平，高管趙曉軍、張子錢、各部門負(fù)責(zé)人及公司重要崗位員工參加會(huì)議。

（黨建工作部）