為不斷推進企業(yè)治理體系、治理能力的現(xiàn)代化建設，促進企業(yè)健康有序和高質(zhì)量發(fā)展。5月20日，中國社會科學院企業(yè)監(jiān)督管理委員會到人文公司就進一步做好我院國有企業(yè)監(jiān)督管理工作公司未來發(fā)展規(guī)劃進行座談交流。人事教育局副局長原磊傳達了院黨組關(guān)于設立企業(yè)監(jiān)督管理委員會會議精神。文化發(fā)展促進中心主任、人文公司黨委書記、董事長崔建民主持會議。

會上，人文公司總經(jīng)理郇偉從公司基本情況、內(nèi)部治理和決策流程、企業(yè)經(jīng)營情況、企業(yè)改革情況等方面進行匯報，提出公司當前所面臨的企業(yè)改革有待深化、體制機制尚需優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展動能不足等主要問題，并對公司下一步發(fā)展思路及需要幫助解決的事項作了匯報。

院監(jiān)督管理委員會監(jiān)事夏杰長、席月民、劉建麗、尹茜、畢爭妍等就公司經(jīng)營情況、國有資產(chǎn)情況及企業(yè)面臨的風險點、困難與挑戰(zhàn)等與公司高管進行了面對面的交流。

崔建民指出，人文公司要準確把握好企業(yè)監(jiān)督管理委員會的定位，通過整合多方力量，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成強大合力。要依托企業(yè)監(jiān)督管理委員會的幫助指導，在深化改革、企業(yè)發(fā)展、項目推進、市場開拓等方面繼續(xù)拓寬新的工作思路，切實做到強管理、嚴監(jiān)督、提質(zhì)效。

原磊強調(diào)，人文公司要切實把思想和行動統(tǒng)一到院黨組關(guān)于設立企業(yè)監(jiān)督管理委員會的重大決策和部署上來，準確理解院企業(yè)監(jiān)督管理委員會的定位和職責，共同做好企業(yè)監(jiān)督管理相關(guān)工作。要提高站位、凝聚共識、強化責任擔當，正確認識監(jiān)管工作，形成工作合力，以高質(zhì)量監(jiān)督促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。