近日，中國人文科學發(fā)展公司收到中華人民共和國文化和旅游部致中共中國社會科學院黨校密云校區(qū)的一封感謝信，向人文公司及所屬密云科研基地參與冬奧保障的全體人員表示最誠摯的感謝和崇高的敬意。 農(nóng)歷大年初二，中國人文科學發(fā)展公司所屬密云科研基地接到冬奧保障重要任務，將接待為各國元首演出的88位中國交響樂團、中央民族樂團等單位的藝術家和部分非遺傳承人，于2月5日起入住基地。 北京冬奧會期間正值中國新春佳節(jié)，在公司黨委的高度重視和當?shù)卣拇罅χС窒拢茉苹爻浞职l(fā)揮黨建引領作用，扎實戰(zhàn)斗堡壘，黨支部書記李彥強帶領黨員干部職工，放棄春節(jié)假期返回工作崗位。為充分做好接待工作，30名工作人員加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，協(xié)調(diào)相關部門采購所需物資，調(diào)配專人負責消殺清理、鋪設臥具、配置基礎洗漱用品，并聯(lián)系施工單位緊急維修檢修樓內(nèi)設施，恢復了包括供暖、電力、用水等在內(nèi)的設備設施，不到3天的時間，各項工作準備就緒，具備了完成重要保障任務的入住條件。 入住密云基地的涉奧人員表示，按照要求，我們需要接受為期一周多的集中隔離，這里溫馨舒適...

3月10日，人文公司第四黨支部牽頭文創(chuàng)事業(yè)部、圖書部等部門在北京王府井學者公寓召開“文創(chuàng)業(yè)務座談會”，邀請經(jīng)濟研究所、工業(yè)經(jīng)濟研究所、財經(jīng)戰(zhàn)略研究院、金融研究所、人口與勞動經(jīng)濟研究所、生態(tài)文明研究所辦公室、科研處相關負責人出席會議。會議由人文公司辦公室主任毛飛飛主持。 人文公司黨委委員、副總經(jīng)理張愛民向與會領導、專家介紹了人文公司文創(chuàng)業(yè)務開展的基本情況。他表示，去年4月，在高培勇副院長和趙奇秘書長共同指導下，人文公司邀請了經(jīng)濟學部的部分領導和專家召開了懇談會，與會領導和專家從不同角度提出了豐富的建議意見。會后，公司上下高度重視，立即組織相關業(yè)務負責人認真梳理，較好地吸收了各方面建議，有力推動了相關業(yè)務發(fā)展。 張愛民指出，人文公司成立40年來，始終秉持“服務我院科研工作”的宗旨，為貫徹落實習近平總書記十八大以來關于文化“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新性發(fā)展”的相關要求，助力我院“三大體系”建設，經(jīng)過多年探索和積淀，于2021年全面開展文創(chuàng)業(yè)務，旨在合理開發(fā)利用社科院文物、古籍...

為進一步強化目標管理，壓實工作責任，3月4日下午，中國人文科學發(fā)展公司召開2022年度經(jīng)營目標責任書簽訂儀式，形成工作有目標、干事有標準的良性工作狀態(tài)，為全面完成人文公司2022年全年目標任務打下基礎。公司黨委委員、財務負責人張建平主持會議。 會上，人文公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郇偉分別與黨委委員、副總經(jīng)理丁海川、張愛民、李濤簽訂2022年度經(jīng)營目標責任書，三位副總經(jīng)理分別與分管單位負責人、責任人簽訂目標責任書。 郇偉指出，經(jīng)營目標責任書的簽訂是從嚴從實推動各項工作的有力抓手，我們要正確理解簽訂責任書的意義，強化工作目標性和計劃性，增強廣大職工的市場競爭意識，層層傳導、層層簽訂，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，確保公司全年工作順利開展。 郇偉強調(diào)，圍繞責任目標開展工作，既要著眼全面，又要深耕主業(yè)。要進一步強化定位，服務科研，更好地宣傳、普及、推廣和開發(fā)社科院的研究成果；要重視項目管理，強化企業(yè)品牌效應，鍛煉企業(yè)經(jīng)營管理團隊，繼續(xù)打造更多精品項目；要堅持市場化理念，充分利用人文公司優(yōu)質(zhì)資...